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平湖市委常委、組織部長吳金華一行蒞臨榮晟調研指導
 

8月2日上午,平湖市委常委、組織部長吳金華一行蒞臨浙江榮晟環保紙業股份有限公司,開展促進民營經濟高質量發展調研工作。公司董事長馮榮華熱情接待了吳部長一行,并陪同參觀了榮晟環保文化館

座談會上,馮董就企業的基本情況、核心亮點和發展規劃向吳部長一行作了匯報。

公司秉承“用我們的產品讓人生活得更美好”的經營理念,將傳統造紙企業打造成為國家級高新技術企業、中國上市公司信用500強企業、浙江省循環經濟示范企業、浙江省級企業研究院、浙江省生態文明教育基地、嘉興市優秀上市公司、嘉興市制造業推進綠色發展十大優秀企業。

1、技術創新

一是專注,始終堅守實體經濟、堅定資本之路、堅持綠色低碳發展;二是專業,以造紙為主業,實現前向后向一體化,海外高層次專家的引進將為公司可持續發展提供人才智力支撐;三是專心,發揚工匠精神,做精造紙、做強包裝、做優熱電。

2、管理創新

一是“三化”組織,打造自主化、合作化、市場化的“三化”組織,實現企業自動化運轉;二是崗位創業,實施平臺合作創業,開展內部經濟責任制考核,實現在榮晟創業有一份工資、一份獎金、一份分紅;三是機制創新,市場、生產、行政、財務、研發五大板塊互生機制,形成人人爭上游、個個爭優勝的良好局面。

3、文化創新

一是一顆感恩的心,感恩黨和政府,感恩顧客,真產品、實價格、零距離;二是一份人生導航圖,通過書寫人生導航圖、建立夢想檔案,“小崗位、大夢想”,打造榮晟鐵軍;三是一份孝敬金,設立員工父母孝敬金,把員工當作第一客戶,把人才當作第一資源。

吳部長表示,近年來榮晟在技術改造、管理升級、文化創新方面做了大量工作,成績值得肯定。榮晟將企業目標與員工目標相結合,讓企業規劃與員工職業規劃相一致,合作共贏,共生共榮。通過帶著溫度、文化、精神熏陶的力量,在體現個人價值的同時,打造具有高度社會責任感的企業。

吳部長提出兩點建議:一是進一步堅持黨建引領,公司黨組織要發揮核心作用,統籌協調各類資源,密切聯系員工;二是進一步強化人才培育,關注員工成長,深挖潛力,將管理文化和企業文化深入員工心中。座談中,吳部長還就馮董提出的一些疑惑作了解答。最后,吳部長鼓勵企業繼續堅定發展信心,加強隊伍建設,打造榮晟鐵軍,加快企業做強做優。

衷心感謝市委領導對榮晟的關心,榮晟將不忘初心,堅持創新發展、綠色發展,切實踐行“持續、創新、真實、簡單、快樂”的價值觀,實現高質量發展。

https://mp.weixin.qq.com/s/blxGGXZyUTe_12351KUspg

 
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